top of page

Ils étaient présents

Format_H_Noir.png

Emploi

VILLE DE MONTBÉLIARD

Postes à pourvoir: 

  • Psychologue (date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2025)

  • Jardinier (date limite de dépôt des candidatures : 13/04/2025)

  • Maitre-nageur-sauveteur, saisonnier mois d’août (date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2025)

  • Travailleur social (date limite de dépôt des candidatures : 21/04/2025)

  • Apprenti petite enfance (date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2025)

  • Apprenti SSIAD (date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2025)

  • Animateur restauration scolaire (date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025)

  • A.V.S Remplaçantes (date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025)

  • Aide-soignante (date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025)

  • Peintre (date limite de dépôt des candidatures : 21/04/2025)

  • Piscinier (date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025)

​

Pour en savoir plus : www.montbeliard.fr

RANDSTAD

Postes à pourvoir : 

​

BTP :

  • Maçon / coffreur brancheur / VRD

  • Conducteurs d'engins

  • Façadier

  • Peintre

  • Plaquiste

  • Ouvrier d'exécution BTP

  • Paysagiste

  • Charpentier

  • Canalisateur

  • Poseur en charpentes métalliques

  • Chauffeur PL SPL

  • Formateur métiers du BTP

  • Maçons / coffreur

​

Tertiaire et Services :

  • Commercial sédentaire

  • Comptable

  • Assistant ADV

  • Assistant trilingue (anglais/allemand/espagnol)

  • Assistant gestion locative

  • Chargé de clientèle banque

  • Approvisionneur

​

Logistique et Transport :

  • Conducteur PL SPL

  • Préparateur de commandes

  • Magasinier cariste CACES 1, 3 et/ou 5

  • Technicien logistique

Emploi

Expert et pro :

  • Technicien de maintenance confirmé

  • Technicien de maintenance chauffage et/ou CVC

  • Soudeur

  • Chaudronnier

  • Plieur

  • Tuyauteur avec CACES nacelle

  • Électricien industriel, monteur câbleur d'armoires

  • Mécanicien PL

  • Carrossier

  • Mécanicien services rapides

  • Technicien HSE dans la métallurgie

​

Industrie  :

  • Agent de fabrication

  • Soudeur

  • Cariste 1, 2, 3 et/ou 5

​

Autres :

  • Assistant qualité agro-alimentaire

  • Boulanger

  • Boucher

  • Responsable Drive

  • Commercial itinérant

  • Chargé de développement de l'eau & environnement

  • Responsable Brasserie

​

Pour en savoir plus : www.randstad.fr

Formation

CMA FORMATION

  • Une offre de formations complète aux métiers de la gestion, de la beauté, de la mode et des arts, de l’hôtellerie-restauration-alimentation, de l’automobile, du commerce et des services

  • Plus de 60 formations du CAP au Bac+3, en apprentissage et en formation continue, permettant d’accéder à des diplômes reconnus et recherchés par les entreprises

  • Plus de 30 formations courtes et qualifiantes à destination des salariés, collaborateurs, chefs d’entreprises

  • 11 centres de formation répartie sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

​

Pour en savoir plus : www.cmaformation-bfc.fr

LES CAMPUS DU VIVANT

  • Formations dans les domaines de l'Agriculture, du Paysage, de l'Agroalimentaire, des agroéquipements, de la Forêt, de l'Environnement et de la Vente.

  • Du CAP à la Licence pro par les voies de la formation scolaire, par apprentissage et de la formation continue.

​

Pour en savoir plus : www.lescampusduvivant.fr

Formation

Emploi

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU TERRITOIRE DE BELFORT

Postes à pourvoir :

  • Agent d’entretien des locaux( H/F)

  • Animateur BAFA Accueil de loisirs (H/F)

  • Éducateur sportif polyvalent (H/F)

  • Travailleur social (H/F)

​

Pour en savoir plus : www.territoiredebelfort.fr

ESTM PIGIER

Postes à pourvoir :

  • Conseiller(e) de vente

  • Assistant(e) comptable

  • Assistant(e) communication

  • Chargé(e) de clientèle banque assurance

  • Chargé(e) de recrutement

  • Manager Commercial(e)

  • Responsable Achat Logistique

​

Pour en savoir plus : www.pigier.com

Emploi

Formation

CCI Saône Doubs IMEA

IMEA est l’école de la Chambre de Commerce et d’Industrie Saône-Doubs

Elle rayonne sur 4 CAMPUS : Besançon, Pontarlier, Vesoul et Montbéliard et propose des formations en alternance de BAC+2 à BAC+5

Elle propose :

  • Accompagnement attentif et personnalisé

  • Aide individualisée à la recherche d’employeurs

  • Apprentissage de ton futur métier au contact d’intervenants experts

  • Les meilleures chances de réussite pour ton projet professionnel

Grâce au réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie

​

Pour en savoir plus : https://imea.info/

MUTUALITÉ FRANÇAISE COMTOISE

Mutualité Française rassemble 443 mutuelles santé qui protègent 38 millions de personnes. Les mutuelles sont des organismes à but non lucratif. Elles font vivre un système de solidarité, d'entraide et de prévoyance. Elles combattent l'exclusion et la discrimination.

​

Postes à pourvoir :

​

Pour en savoir plus : https://mutcomtoise.fr/

Emploi

Format_H_Noir.png

Institution

CIRFA Belfort

  • Recrutement Armée de Terre:

  • Avec ou sans diplôme

  • Assez bonne condition physique

  • Avoir effectué sa JDC ou JAPD

  • Avoir entre 18 et 32 ans

​

Pour en savoir plus : www.sengager.fr/ou-nous-rencontrer/cirfa-de-belfort

NQT

Depuis 19 ans, l’association NQT agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi, l’alternance et l’entrepreneuriat les jeunes diplômés d’un Bac+3 et plus, âgés de moins de 31 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.

 

L’objectif de l’association NQT est de donner un coup de pouce aux jeunes qui ont fait le choix de miser sur les études pour connaître une forme d’ascension sociale et qui, bien qu’ils aient le diplôme et les connaissances, ne parviennent pas à accéder à un poste à hauteur de leur qualification. Cela est généralement dû à un manque de confiance en eux, à une méthodologie dans la recherche d’emploi ou d’une entreprise pour signer un contrat d’alternance qui s'avère inefficace mais surtout au manque de connaissance du marché du travail, du monde de l’entreprise et de ses codes, et à l'absence de réseau professionnel.

 

Afin de permettre au plus grand nombre de jeunes qualifiés de décrocher un emploi à la hauteur de leur qualification, l'association NQT anime le premier réseau national d’entreprises engagées pour l’égalité des chances et a déployé un dispositif de parrainage individuel et personnalisé des jeunes diplômés par des cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises. L'objectif est que chaque jeune diplômé puisse connaître les codes de l’entreprise, apprendre à construire son réseau professionnel et puisse, avec l’appui d’un mentor, accéder à un emploi pérenne et qualifié.

 

En plus du mentorat, chaque jeune diplômé est convié à des événements organisés par NQT et ses partenaires-mécènes, tels que des réunions de coaching collectif, des ateliers découverte des métiers, des visites d’entreprises… Il accède également à des outils web mis à disposition par l’association NQT et totalement gratuits pour les jeunes bénéficiaires du dispositif : outils de perfectionnement en langues et en culture générale, outils auto-évaluations et tests et formations en ligne, un soutien psychologique par des professionnels.

 

Aujourd’hui, NQT a évolué et dispose maintenant d'une renommée nationale puisqu’elle est présente dans les treize régions métropolitaines et accompagne les jeunes dans les territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, La Réunion, Martinique et Guyane).

​

Pour en savoir plus et découvrir leurs offres à pourvoir : https://nqt.fr/

Emploi

bottom of page